Nachhaltigkeit gelingt am besten in einem starken Netzwerk

Faire Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten sind für uns unverzichtbar. Von 2022 bis 2026 war die S.OLIVER GROUP Mitglied der Fair Wear Foundation (FWF), einer unabhängigen NGO, die weltweit für sichere und gerechte Arbeitsbedingungen eintritt. In dieser Zeit haben wir wichtige Fortschritte erzielt und wurden 2024 im Brand Performance Check mit dem höchsten FWF‑Status Leader ausgezeichnet.

Ab 2026 setzen wir die Zusammenarbeit mit der FWF in einer Partnerschaft mit dem Dialogue and Impact for Sustainable Textiles (ehemals Bündnis für nachhaltige Textilien, zukünftig) fort. Im Mittelpunkt steht die wirkungsvolle Umsetzung des etablierten Fair‑Wear‑Beschwerdemechanismus in unseren Lieferketten. Dieser ermöglicht es Arbeiter:innen in unseren Produktionsländern, Missstände sicher und unabhängig zu melden - ein zentraler Baustein für den Schutz ihrer Arbeitsrechte.

Wir danken der Fair Wear Foundation für die vertrauensvolle Zusammenarbeit der vergangenen Jahre. Unsere Partnerschaft entwickelt sich weiter, mit dem gemeinsamen Ziel, faire Arbeitsbedingungen weltweit zu stärken.

Wir wollen die Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden in unserer Lieferkette garantieren. Daher sind wir seit 2013 Mitglied im International Accord on Health and Safety in the Textile and Garment Industry (ACCORD), ehemals Bangladesh Accord on Fire and Building Safety.

Accord setzt sich seit dem Einsturz der Rana-Plaza-Fabrik im Jahr 2013, bei dem 1.134 Fabrikarbeiter:innen ums Leben kamen, für Brand-, Elektro- und Gebäudesicherheit in der Bekleidungsindustrie ein. Das ursprünglich auf Bangladesch beschränkte Abkommen wurde 2021 mit der Verpflichtung erneuert, seine Arbeit auf andere Länder auszuweiten. Seit Anfang 2023 sind wir daher ebenfalls Mitglied im neu gegründeten Pakistan Accord.

Als Mitglied der Vereinbarung werden wir unsere Bemühungen fortsetzen, die Sicherheitsstandards in den Fabriken unserer internationalen Zuliefererbetrieben zu verbessern, um einen sicheren Arbeitsplatz für alle Arbeiter:innen zu gewährleisten, die unsere Produkte herstellen.

Wir arbeiten daran, die Produktionsbedingungen in den internationalen Textillieferketten langfristig zu verbessern. Daher sind wir seit 2015 Mitglied im Bündnis für nachhaltige Textilien. In dieser Multi-Stakeholder Initiative arbeiten wir in verschiedenen Fachgruppen, die gemeinsam Themen wie Sozialstandards, nachhaltigere Baumwolle, Tierwohl, Abwassermanagement oder Transparenz in der Lieferkette bearbeiten. Außerdem verpflichten wir uns als Bündnismitglied zu individuellen Unternehmenszielen im Bereich Nachhaltigkeit, zu denen wir regelmäßig Bericht erstatten.

Wir arbeiten mit Better Cotton zusammen, um den Baumwollanbau weltweit zu verbessern. Die Mission von Better Cotton ist es, Baumwollgemeinschaften in ihrer Entwicklung zu unterstützen und dabei die Umwelt zu schützen und zu regenerieren. Über seine Implementierungspartner bildet Better Cotton Bauern und Bäuerinnen aus, die Umwelt zu schützen und die Rechte und das Wohlergehen der Arbeiter:innen zu respektieren. Better Cotton wird über ein Massenbilanzsystem beschafft und kann Endprodukten nicht physisch zugeordnet werden.

Seit 2021 Teil der Initiative The Good Cashmere Standard® (GCS).   

GCS ist ein unabhängiger Standard mit Fokus auf Tierwohl und die Haltung der Kaschmirziegen. Darüber hinaus befasst sich GCS mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Kriterien in der Kaschmirproduktion. Damit unterstützen wir die Lebensbedingungen der Farmer:innen in der Inneren Mongolei und mindern gleichzeitig negative Umweltauswirkungen.   

Als Teil des internationalen Fur Free Retailer Programms verzichten wir bereits seit 2006 in all unseren Kollektionen auf Echtpelz und Echtpelzbesätze. 

Das Fur Free Retailer Programm wird in Deutschland von der Tierschutzorganisation „VIER PFOTEN“ repräsentiert und möchte das Bewusstsein der Kund:innen für ethischen Konsum fördern.  

Wir setzen uns dafür ein, die Verwendung und die Auswirkungen von potenziell schädlichen Substanzen in globalen Textillieferketten zu verringern. Daher sind wir Mitglied in der AFIRM Group. 

Gemeinsam mit dem Tech-Unternehmen Retraced arbeiten wir seit 2023 daran, die Transparenz innerhalb unserer Lieferkette zu stärken. Über die Retraced Plattform bilden wir unsere Lieferkette digital nach und ermöglichen dadurch die Rückverfolgbarkeit unserer ersten Produkte. Perspektivisch ist es unser Ziel, die vollständige Rückverfolgbarkeit für weitere Produkte zu gewährleisten. Andere wichtige Bestandteile der Kollaboration sind das Datenmanagement von nachhaltigkeitsbezogenen Daten wie Nachweisen und Zertifikaten sowie das Risikomanagement inklusive der Implementierung von Präventionsmaßnahmen. In enger Zusammenarbeit werden diese Funktionen kontinuierlich weiterentwickelt.